935057671(小坚) (Skid-小坚)

该说些什么？好象没有什么可说！
关于CLCN的未来，你可以想到这么多，已经很不错了！但是你有没有想过，CL为什么可以经历这么多？
人要往好的方向想！
我们是为了什么在这里？是短暂的热情？还是……
无论什么，我还是想说：我们可以有矛盾，但我们面对外面的问题时，我们会一同面对！
我们可以分裂，但在论坛危难时，我们会团结！
任何的君王都可以成为历史，但我们的信念，永远不会改变！
任何的论坛都可以没有未来，但我们的热爱，我们的挚爱，永远不会改变……
我们应该把短暂的热情，转变为永恒的坚持！
任何一个有能力的/没能力的，尽自己最大的努力，共同出一分力，守护这个空间……

935057671(小坚) (Skid-小坚)

在这里，我想提几条建议！
1：大量寻找有能力编程的人员，组建一个核心的团队系统！
（即一个地方有空缺时会有相关人员补上！注：只与论坛建设有关！）
2：论坛领导人在特殊情况下由另一个人顶替！
（在此声明！我并非要把HYH赶下台！只是在HYH不在时必须要有人顶替他的职务，领导整个论坛的建设以及所有核心人员，直到他重回论坛并掌握为止！而这个人，他必须要具有很强的领导能力，预见能力，以及先见能力!他可以什么都不会，但一定要有领导能力！这一点很重要！我上述所说的，简单点就是遭遇突发事件时的特殊处理情况！）
3：组建一个危机处理小组！（平时只是普通的一员，但在论坛出现或大或小的紧急问题时，立刻组合起来处理危机，直到危机化解为止！）
4：如果可以，我希望论坛里有一个领导人换届的措施！
（例：HYH不在领导论坛时交由其他人负责！此人经论坛所有人投票选出！（如果此办法实行，相关具体事项由CCN核心领导层制定！））
5：（这一点有些无聊！不过还是提一下！）在特殊情况下，论坛暂时性放弃其它工作！（如视频、游戏等！）动员所有人化解论坛危机！
注：本人认为第二条非常重要！希望领导层认真考虑！
最后问护龙一个问题：你指的转型……指的是什么？
本人言论暂时到此！

935057671(小坚) (Skid-小坚)

不要无视我好吗！